19.일본요양보호사는 얼마나 힘든가요? 진짜? 어렵고 힘드나요?[비자발급부터 취업까지 전액 무료!]

일본요양보호사 취업상담 : 카카오톡 sword16

학력,경력,성별 무관!! 평생안정직장 일본요양보호사!!

어떤 사람들은 "요양보호사가 힘들다"는 이미지 때문에 업계에 도전하는 것을 주저할 수 있습니다. 개호에는 체력이 필요하고, 힘들다고 느끼는 사람도 있는 것도 사실입니다. 그러나 대호호 업무에는 많은 보상과 혜택이 있습니다. 이 포스팅에서는 개호일을 어렵게 만드는 것과 어떤 매력을 가지고 있는지 자세히 소개합니다.

1. 요양보호사가 힘들다고 하는 5가지 이유

 

요양보호사는 노동력 부족, 신체적, 정신적 부담, 저임금 등으로 '힘들다'고 하는 경우가 있는 것 같습니다. 요양보호사가 힘들다고 하는 5가지 이유를 소개합니다.

​

1). 노동력 부족

 

일본은 고령화되고 개호 산업은 노동력 부족에 직면해 있습니다. 지원이나 개호가 필요한 고령자도 증가하고 있으며, 현장 환경에 따라서는 요양사 1인당 노동량이 부담이라고 할 수 있습니다. 인력이 부족한 환경에서는 쉬는 것도 어렵고, 맡겨야 할 업무도 많아 일이 힘든 것 같습니다.

또, 개호 거부가 있는 경우는, 대응에 시간이 걸리기 때문에, 다른 이용자의 스케줄에 부담을 줄 수 있어, 개호 업무가 어렵다고 느끼기 쉬워집니다.

​

2). 무거운 육체적, 정신적 부담

 

개호업에 종사하는 이용자의 상당수는 고령자이며, 간병인은 성인의 체중을 지탱하기 위해 신체적으로 부담을 안고 있습니다. 실제로 58.7%의 요양보호사들이 요통과 같은 신체적 부담을 느꼈습니다.

또, 언제 이용자의 상태가 급변할지는 알 수 없고, 임종 케어를 실시하는 시설에서는 정신적 부담이 늘어날 가능성도 있는 것으로 보입니다. 간병인으로 일하기 위해서는 체력과 정신력을 가진 사람이 적합합니다.

​

3). 낮은 급여

 

요양사가 느끼는 불이익의 48.0%가 '저임금 수준'이었습니다. 설문 조사에 참여한 거의 2,000명의 간병인 중 거의 절반이 급여에 만족하지 않습니다. 개호 복지사의 많은 일에도 불구하고 급여가 낮으면 일에 대한 의욕을 유지할 수 없기 때문에 "힘들다"고 느낄 것입니다.

​

4). 관계를 구축하기가 어렵다

간호 분야에는 젊은이부터 베테랑까지 모든 연령대의 사람들이 있기 때문에 인간 관계 구축이 어려울 수 있습니다. 개호에 대한 접근 방식은 사람마다 다르기 때문에 때로는 의견이 상충 될 수 있습니다.

또한 일부 사용자는 원활하게 통신하지 못할 수 있습니다. 사용자와의 신뢰 관계를 구축 할 수 없으면 자신의 성격과 특성에 맞는 개호를 실현하기 어려워집니다.

​

5). 야간 근무와 교대 근무가 힘들다

 

개호 시설에서는 이용자의 생활을 24시간 감시하고 있기 때문에, 야간근무나 불규칙한 근무 방식이 힘들다고 느끼는 사람도 있습니다. 야근은 구속 시간이 길고, 소수의 인원으로 취급되기 때문에 체력적으로 부담이 되는 현상입니다. 삶의 리듬이 깨지기 때문에 일과 사생활의 균형을 맞출 수 없을지도 모르고, 불만을 느낄 수 있을지도 모릅니다.

​

2. 간병인의 직무 설명

 

간병인에게는 신체 지원과 생활 지원의 두 가지 유형이 있습니다. 신체적 지원은 식사, 목욕 및 배설과 같은 지원을 제공하는 작업입니다. 생활 지원에서는 청소, 세탁, 쇼핑 등을 담당하고 있습니다. 신체적 지원은 사용자의 신체에 닿는 반면 생명 지원은 사용자에게 직접 닿지 않는다는 차이가 있습니다.

​

3. 개호의 세 가지 보람 있는 측면

 

간병인으로서 가장 보람 있는 측면 중 하나는 감사의 말을 듣고 사용자의 회복을 지켜볼 수 있다는 것입니다. 어떤 사람들에게는 동기 부여가 일의 경도보다 큽니다. 개호 업무가 힘들지 않을까 불안한 분은 아래의 보람 활동을 체크해 보세요.

​

1). 이용자와 그 가족들의 감사

 

간병인으로 일하다 보면 "고맙습니다", "함께 있어서 기뻐요" 등 감사의 말을 받을 기회가 많습니다. 이용자와 그 가족들이 직접 감사를 표할 때, 간병인으로 일하게 되어 기쁘다는 보람을 느끼게 될 것입니다. 다른 사람을 돕고 사회를 위해 일하고 싶은 사람은 간호 직업에 적합합니다.

​

2). 간호를 통해 이용자의 회복을 지켜볼 수 있습니다.

 

간병인으로 업무에 종사하는 경우 사용자의 정신적, 육체적 회복을 지켜볼 수 있습니다. 우리가 일상 생활에서 그들을 도울 때, 그들은 더 활기차고 더 많은 일을 할 수 있습니다. 개호를 통해 이용자의 미소가 높아지면 일에 만족감을 느끼실 수 있습니다.

​

3). 사용자와의 상호 작용을 통해 많은 것을 배울 수 있습니다.

 

간병인은 사용자와의 커뮤니케이션을 통해 다양한 지식을 배울 수 있습니다. 때때로 우리는 사용자에게 우리의 말을 듣거나 우리가 살아가는 데 도움이 될 가사에 대한 아이디어를 제공하도록 요청합니다. 인생의 연장자인 노인과 관련된 일로 인해 사용자가 어떤 삶을 살아왔는지 듣는 것으로, 자신의 미래를 재고할 수 있을 것입니다.

​

4. 간병인으로 일하면 얻을 수 있는 4가지 이점

 

간병인으로 일하는 것의 장점은 개호 기술과 지식의 습득과 경력 발전의 용이성을 포함합니다. 아래에서는 개호사로서 일하는 것의 4가지 장점에 대해 설명하므로, 개호업에 취업을 생각하고 있는 분은 꼭 참고해 주세요.

​

1). 개호 기술 및 지식 습득

 

설문조사결과 응답자의 45.4%가 '간병인으로 일하는 것이 간호 기술과 지식을 습득하는 것'이라고 답했고, '가족을 돌볼 때 유용하다'(30.2%), '의학 지식을 습득할 수 있다'(21.9%)가 뒤를 이었다. 자격이없고 경험이없는 사람을 받아들이는 직장도 있기 때문에 일하면서 전문 기술과 지식을 습득 할 수 있습니다. 또한 간병인으로서 개발한 기술은 가족을 돌보는 상황에서 유용할 것입니다.

​

2). 목적 의식을 가지고 일하십시오

 

개호사의 장점은 성취감을 가지고 일할 수 있다는 것입니다. 개호 현장에서 상황을 판단해, 곤란한 이용자나 직원을 적극적으로 서포트할 수 있으면, 직장에서도 의지할 수 있을 것입니다. 경험과 기술에 따라 수당액이 늘어나고, 자격 취득 지원이나 연수 제도를 활용할 수 있기 때문에, 간호에 만족감을 느끼면서 일할 수 있습니다.

​

3). 경력을 발전시키기 쉽습니다.

 

최근 몇 년 동안 새로운 간호 인력을 확보 및 유지하고, 근무 조건을 개선하고, 간호의 질을 향상시키기 위해 전국적으로 경력 경로가 점진적으로 준비되었습니다. 그 때문에, 경험이나 자격이 없어도 자격 취득이 쉽고, 경력 발전도 쉽습니다. 개호사로서의 경험을 꾸준히 쌓아 가면 관리직을 목표로 할 수 있을지도 모릅니다.

​

4). 기술과 경험을 활용하십시오.

 

일본 전국에는 개호가 필요한 고령자가 있기 때문에, 장래 이직을 고려하고 있어도, 자신의 기술과 경험을 살릴 수 있습니다. 전국에 개호시설이 전개되어 있고, 유턴이나 I턴이 필요할 때는, 그 끝에서 개호직을 찾을 수 있습니다. 앞서 언급했듯이 일본 인구는 고령화되고 있으며 개호에 대한 수요가 높기 때문에 일자리는 절대 사라지지 않을 것입니다. 또한 개호자격은 전국적으로 인정되고 있기 때문에, 실력이 제대로 평가되는 것이 장점입니다.

​

5. 간병인이 힘들 때의 5가지 해결책

간병인으로 일하기 시작하고 "힘들다"고 느끼면 주변 사람들과 이야기하거나 직업을 바꾸는 것을 고려하십시오. 간호가 힘들 때의 다섯 가지 해결책이 있습니다.

​

1). 직원 및 주변 사람들과 대화하십시오.

개호 업무가 어렵다고 느낀 경우는, 같은 시설의 직원이나 가족, 친구 등에게 상담해 둡시다. 의지할 수 있는 사람이 있다면 상황에 맞는 적절한 전략과 조언을 제공할 수 있습니다. 가족이나 친구들과 이야기하여 기분을 좋게 하고 마음을 바꿀 수도 있습니다.

​

2). 직장에서의 행동을 반성

일의 강도를 줄이려면 직장에서의 행동을 반영하는 것도 중요합니다. 침착하게 객관적으로 업무 태도를 바라보고, 반성해야 할 점이 있으면 행동과 생각을 개선하십시오. 반성의 지점을 인식하고 효율적으로 움직일 수 있다면 일에 대한 동기를 유지하고 덜 부담스럽게 느낄 수 있습니다.

​

3). 자격 취득 및 기술 향상

급여가 빡빡하다면 자격을 취득하거나 기술을 향상시키는 것을 목표로 하십시오. 더 높은 자격을 얻거나 직위를 얻기 위해 기술을 향상시키면 더 높은 급여를 받을 수 있습니다. 전문적인 지식과 경험을 쌓으면 조건이 좋은 요양원으로 전직 할 때 유리합니다.

​

4). 배치와 야간 근무 횟수를 변경하도록 요청

 

급여가 적다고 생각되면 야간 근무 횟수를 늘려 그 금액에 대해 야간 근무 수당을 받을 수 있습니다. 야간 근무가 너무 힘들다고 생각되면 관리자와 상의하여 야간 근무 횟수를 줄이는 데 도움을 받으십시오. 또한 관계나 체력이 걱정된다면 배치 변경을 요청할 수 있습니다. 간병인으로서의 의욕을 유지하면서 일하기 위해, 쾌적한 업무 체제를 구축합시다.

​

5). 다른 요양원으로 직업 변경

 

현재의 업무 스타일이 너무 어렵다고 생각되면 다른 요양원으로 이동하십시오. 예를 들어, 야간 근무나 불규칙한 교대에 불만이 있는 경우 주간 서비스 및 가정 방문 진료소가 적합할 수 있습니다. 일하는 방식을 바꾸면 개호사 특유의 강인함을 줄일 수 있습니다.

​

6. 간호 종사자에 대해 자주 묻는 질문

간호 직업에 대해 자주 묻는 질문에 대한 답변입니다. 간병인으로서 일할 수 있을지 고민하는 분은 꼭 체크해 보세요.

​

1). 요양보호사는 열심히 일해야 합니까?

 

개호 업무는 신체적으로 자신보다 큰 사용자를 지원하고 야간 근무를 하기 때문에 신체적, 정신적 부담을 느낄 수 있습니다. 업무량에 비해 급여가 적다고 느낄 수도 있습니다. 노동력이 부족한 시설이 많기 때문에 일인당 일량이 높아지는 경향이 있는 것도 일이 힘들다고 느끼는 이유 중 하나라고 생각됩니다.

​

2). 간병인과의 관계가 좋지 않다는 것이 사실입니까?

간병인의 관계가 나쁜지 아닌지는 본인과의 궁합에 따라 다르기 때문에 판단 할 수 없습니다. 그러나 바쁘면 가혹하거나 좌절할 수 있으며, 이는 관계가 좋지 않을 수 있습니다. 직장에서의 인간관계는 그 사람과의 사이 여부뿐만 아니라, 시설의 분위기나 직원끼리의 파벌 관계와도 관련이 있기 때문에, 실제로 직장에 방문하여 확인해 두면 좋을 것입니다.

​

7. 정리

요양보호사가 힘들다고 하는 이유는 노동력 부족, 업무량이 많고, 업계의 낮은 급여 등이다. 그러나 어떤 사람들에게는 도전이 경도보다 더 보람이 있습니다. 사용자나 가족으로부터 직접적인 감사를 받거나, 사용자가 자신의 보살핌을 통해 회복할 수 있다면 간병인으로 일하고 있다는 사실에 기뻐할 것입니다.

​

요양보호사로 일하면 전문 기술과 지식을 습득하고 경력을 쌓을 수 있습니다. 간호에 대한 수요는 해마다 증가하고 있으며, 우리의 기술과 경험을 전국적으로 사용할 수 있다는 것이 강점입니다. 개호업을 목표로 하고 있다면 업무의 경도, 보람, 이점에 따라 자신에게 맞는 작업 환경을 찾으십시오.

 

 

[일본 요양보호사(개호복지사)를 모집합니다.]

 

일본에는 요양호보하(개호복지사)가 매우 매우 부족합니다. 현제 저희 회사는 개호조합으로써 오사카시, 크게는 오사카현에 100곳 이상의 요양보호시설 조합시설을 보유, 소개하고 있습니다. 가능한 한 원하는 시설, 근무형태, 급여등 상담을 통해 근무처를 소개시켜 드리는 것이 가능하며, 이에대해 특정기능비자 신청을 해야하고 통상적으로 수수료가 발생하오나 저희는 일체 0엔에 일자리 소개, 면접, 비자신청 대행등 원큐로 진행 하고 있습니다.

(워킹홀리데이나, 유학보다 저렴하게 일본에 와서 일본체류가 가능하고(최대5년), 개호복지사 자격 취득시 쭉! 일본에 취업비자로 체류가 가능 합니다.)

신청자격은 다음과 같습니다.

​

- [한국]에 거주하고 있는분의 경우

1. 현제 간호조무사, 요양보호사, 사회복지사등 관련 업무에 종사하고 있는 분들 중, 한국이 아닌 일본에서 근무를 하여, 일본의 개호기술을 배우고 실전 경험을 쌓으시려는 분

2. 일본에서 한국으로 여러 이유로 귀국하신 분들 중[예: 워킹홀리데이 종료, 유학비자종료, 일본취업종료] 다시 일본에서 다시 근무를 희망 하시는 분

3. 제팬라이프를 예정 중인 분들중에 돈이 많이 드는 유학이나,기간이 1년 밖에 안되는 워킹홀리데이 보다는 좀더 비전이 있고 채류기간이 5년 이상인 일본요양보호사로 근무를 하여 경험과 개호기술을 배워보고자 하는 분

​

- [일본]에 거주하고 있는분의 경우

1. 현제 워킹홀리데이로 있으며, 일본 체류를 위해 추후 일본에서 취업을 희망하시는 분

2. 현제 유학비자로 있으며, 일본 체류를 위해 추후 일본에서 취업을 희망하시는 분

3. 현제 취업비자로 있지만, 좀더 큰 비전을 위해 개호시설에서의 근무를 희망하여 취업처를 바꾸고자 하시는 분

 

- [공통] 자격요건

1. 일본어능력 N3이상

2. 나이 19세이상, 40세 미만의 남녀

3. 일본체류비자취득에 문제가 문제가 없는 자

상담 및 연락 카톡 : sword16

​

[일본요양보호사, 무료취업관련 글 모두 보기]