3.일본요양보호사의 근무시간과 특징[비자발급부터 취업까지 전액 무료!]

 

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안녕하세요. 클린케어 입니다. 오늘은 급여 다음으로 궁금해 하는 일본요양보호사(개호복지사)의 근무시간과 특징에 대해 설명해 보고자 합니다.

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일본요양보호사사의 근무 시간은 입주 시설이나 데이 서비스, 방문 요양 사업소 등에 따라 다릅니다. 시설 형태에 따라서는 야근이 포함되므로 자신이 실현하고 싶은 일하는 방식에 맞는 구인을 찾는 것이 중요합니다.

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1.일본요양보호사의 근무시간​

개호 직원·개호 복지사는, 방문 개호, 데이 서비스, 특별 양호 양로원, 그룹 홈 등 다양한 개호 시설·사업소에서 활약하고 있습니다.근무시간은 일하는 직장에 따라 다르지만 여기서는 일근대에서 근무하는 시설·사업소와 24시간 교대제로 근무하는 시설·사업소의 근무시간 예를 들어 보겠습니다.

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[방문개호,데이서비스 근무시간]

 

근무 시간 예
시프트①	8시~17시 (8시간 근무, 1시간 휴식)
시프트②	9시~18시 (8시간 근무, 1시간 휴식)

 

이렇게 영업시간에 맞게 근무시간이 설정되어 있는데 데이서비스 픽업 시간에 맞추기 위해 오전 이른 시간 방문을 위해 약간의 근무시간을 늦춰서 근무하는 경우가 있습니다. 또한 현재는 24시간 체제로 서비스를 제공하는 방문개호사업소와 숙박서비스를 제공하는 데이서비스 등이 있으므로 근무시간과 근무시스템을 꼭 확인 해야 합니다.

 

​2.일반요양원, 구룹홈 등 24시간 체제 교대제 시설 근무시간 ​

24시간 체제로 시프트를 짜고 있는 요양시설 · 사업소에서는 다양한 시프트가 있으며, 대표적인 시프트로서 2교대제(일근·야근)와 3교대제(일근·준야근·야근)를 들 수 있습니다.이러한 시프트는, 기본이 되는 시프트 이외에도, 업무가 바빠지는 시간대나 직장에서 요구되는 인원 배치를 충족시키기 위해서, 아침반이나 오후반 이라고 하는 시간대를 바꾼 시프트를 조합하고 있는 경우가 많을 것입니다.

2교대제 근무 시간 예
아침반	7시~16시 (8시간 근무, 1시간 휴식)
일근	9시~18시(8시간 근무·1시간 휴식)
오후반	11시~20시(8시간 근무·1시간 휴식)
야근	16시~10시 (16시간 근무, 2시간 휴식)

 

3교대제 근무 시간 예
아침반	6시~15시 (8시간 근무, 1시간 휴식)
일근	8시~17시 (8시간 근무, 1시간 휴식)
오후반	12시~21시(8시간 근무·1시간 휴식)
준야근	16시~1시(8시간 근무, 1시간 휴식)
야근	0시~9시(8시간 근무·1시간 휴식)

3.개호직원, 개호복지사의 근무일수는?

요양시설 · 사업소에서는, 노동근로기준법에 정하는 범위내에서 노동일수를 설정하고 있기 때문에, 대략 노동일수 260일, 휴일수 105일정도가 많을 것입니다. 또한, 노동일수가 260일보다 적은 일수라면 시설 · 사업소에 의해서 독자적으로 정할 수 있기 때문에, 실제로는 취직하는 시설·사업소에 의해서 노동일수는 다릅니다. 대략 사업소의 편리에 맞게 근무 일수를 조정 하지만 근무시간을 오버하는 경우 그에 따른 추가 보상이 반듯이 있습니다.

 

4.일본요양보호사의 야근 시간은?

일본요양보호사의 잔업 시간은 구인 정보를 보면 그다지 많지 않습니다. 그러나 긴급 시 대응 등으로 야근이 발생할 가능성이 있기 때문에 절대 야근이 없는 직장은 적다고 봐야 합니다. 또한 직원이 부족한 직장에서는 부족한 인원의 근무시간을 분담하여 대응할 필요가 있어 야근시간이 크게 늘어날 수 있습니다.

 

5.개호직원, 개호복지사의 일근 업무 내용

개호호직원의 업무 내용은 일하는 직장에 따라 다르지만, 주간대는 이용자가 활동하는 시간대이므로 이용자의 활동에 맞춘 돌봄 업무를 실시합니다.예를 들어, 이승의 도움, 이동의 도움, 식사의 도움, 복약의 도움, 갈아입을 옷의 케어, 입욕 개호, 구강 케어, 배설 개호 등이 중심이 됩니다.그 외에도 레크리에이션이나 이벤트 등도 낮 시간대에 실시하는 경우가 많을 것입니다.또, 개호 업무 이외의 회의, 연수, 가족의 응대 등은 일중대에 실시하는 경우가 많은 업무로 되어 있습니다.

​[일근근무의 예]

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09:00 출근

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10:30 입욕 도우미

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11:30 점심준비

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12:00점심케어

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13:00 휴식

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14:00 레크리에이션

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15:00 간식 시간

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16:00 커뮤니케이션 시간

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17:00 저녁 준비

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17:30 저녁식사 도우미

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18:00 인수·퇴근

 

6.개호직원, 개호복지사의 야근 업무 내용

야간대는 이용자가 취침하는 시간이므로 취침할 때까지의 준비, 취침 중 업무, 기상 후 업무 등을 실시합니다.예를 들어 파자마로 갈아입을 옷 케어, 구강 케어, 침대 이동, 취침 후 지켜보기, 기저귀 교환, 심야 화장실 케어, 체위 변환, 기상 후 정돈 등이 중심이 됩니다.또한 컨디션 변화 등의 긴급 대응을 할 수도 있습니다.

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[야근근무의 예]

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17:30 출근일 근무 인계

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18:00 저녁식사 뒷정리

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20:00~4:00 순회, N/C응대

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05:00 기상준비

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06:00 기상케어

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07:30 아침식사준비,식사도우미

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08:00 조회 인수인계

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08:30 퇴근

 

7.개호복지사의 야근의 장단점

[메리트]

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야근의 장점으로는 우선 금전적인 면을 들 수 있습니다. 22시부터 5시까지의 시간으로 취업하면 할증 임금의 대상이 되기 때문에 야근 수당이 지급됩니다. 이 야근수당은 근로시간에 따라 다르지만 1회 5,000엔~8,000엔 정도의 추가 수당이 붙습니다.

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[디메리트]

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일근과 야근으로 근무하는 생활을 반복하면 생활 리듬이 깨지고 컨디션에 영향을 주는 경우가 있습니다. 이외에도 가족과 시간이 맞지 않게 되어 함께 보내는 시간이 줄어드는 것도 단점으로 꼽힙니다.

 

8.정리

 

일본요양보호사(개호복지사)는 일하는 직장에 따라 근무시간이 다양합니다. 일본에서 일본요양보호사로 취업을 생각하고 있는 분은 꼭!! 면담시 근무시간, 근로일수·연간 휴무일수를 확인하여 자신이나 가족의 생활과 대조한 후 응모부탁드립니다.

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[일본 요양보호사(개호복지사)를 모집합니다.]

일본에는 요양호보하(개호복지사)가 매우 매우 부족합니다. 현제 저희 회사는 개호조합으로써 오사카시, 크게는 오사카현에 100곳 이상의 요양보호시설 조합시설을 보유, 소개하고 있습니다. 가능한 한 원하는 시설, 근무형태, 급여등 상담을 통해 근무처를 소개시켜 드리는 것이 가능하며, 이에대해 특정기능비자 신청을 해야하고 통상적으로 수수료가 발생하오나 저희는 일체 0엔에 일자리 소개, 면접, 비자신청 대행등 원큐로 진행 하고 있습니다.

(워킹홀리데이나, 유학보다 저렴하게 일본에 와서 일본체류가 가능하고(최대5년), 개호복지사 자격 취득시 쭉! 일본에 취업비자로 체류가 가능 합니다.)

 

신청자격은 다음과 같습니다.

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- [한국]에 거주하고 있는분의 경우

1. 현제 간호조무사, 요양보호사, 사회복지사등 관련 업무에 종사하고 있는 분들 중, 한국이 아닌 일본에서 근무를 하여, 일본의 개호기술을 배우고 실전 경험을 쌓으시려는 분

 

2. 일본에서 한국으로 여러 이유로 귀국하신 분들 중[예: 워킹홀리데이 종료, 유학비자종료, 일본취업종료] 다시 일본에서 다시 근무를 희망 하시는 분

 

3. 제팬라이프를 예정 중인 분들중에 돈이 많이 드는 유학이나,기간이 1년 밖에 안되는 워킹홀리데이 보다는 좀더 비전이 있고 채류기간이 5년 이상인 일본요양보호사로 근무를 하여 경험과 개호기술을 배워보고자 하는 분

 

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- [일본]에 거주하고 있는분의 경우

1. 현제 워킹홀리데이로 있으며, 일본 체류를 위해 추후 일본에서 취업을 희망하시는 분

 

2. 현제 유학비자로 있으며, 일본 체류를 위해 추후 일본에서 취업을 희망하시는 분

 

3. 현제 취업비자로 있지만, 좀더 큰 비전을 위해 개호시설에서의 근무를 희망하여 취업처를 바꾸고자 하시는 분

 

- [공통] 자격요건

1. 일본어능력 N3이상

2. 나이 19세이상, 40세 미만의 남녀

3. 일본체류비자취득에 문제가 문제가 없는 자

 

 

상담 및 연락 카톡 : sword16

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