10.남자요양보호사가 여성들에게 인기가 많은 이유![비자발급부터 취업까지 전액 무료!]

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학력,경력,성별 무관!! 평생안정직장 일본요양보호사!!

오늘은 남자 요양보호사는 인기가 많은 이유를 알아 보겠습니다. 참고로!! 저도 남자 요양보호사 입니다.

 

​1. 남자 요양보호사는 왜? 인기가 많을까?

사실 개호현장에서는 직장 연애가 드물지 않습니다. 중에는 직장 연애에서 결혼에 이르는 커플도 있습니다. 그 이유는 남성 간병인이 여성 간병인에게 인기가 있기 때문 입니다.

남성요양보호사가 인기 있는 이유나 직장 연애로 발전하기 쉬운 이유!! 게다가 남자요양보호사와 사귀는 메리트·디메리트에 대해서, 간병 일에 오랜 세월 종사한 제가!! 설명하겠습니다.

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남자요양보호사는 직장에서 연인이 생기기 쉬운 경향이 있습니다. 왜냐하면 개호 현장에서는 남녀 비율로 압도적으로 남성이 적기 때문입니다.

여성이 많이 일하는 개호현장 안에서 의지할 수 있는 남성 요양보호사는 시설안에서도, 직장동료로써 매우 편리합니다. 남성 요양보호사가 체중이 무거운 이용자의 이승이나 이동을 도와주거나 높은 곳에 있는 물품을 받아주는 등 간단하고 아주 사소한 일로도 여성요양보호사의 마음을 사로잡기가 쉽습니다.

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2. 요양보호사끼리 직장 연애로 발전하기 쉬운 이유?

직장 연애 커플 중에는 결혼하는 사람들도 많이 볼 수 있습니다.

개호 일은 많은 사업소가 시프트제이므로, 같은 시설 내에서도 일하는 요일이나 근무 에어리어가 다르면 휴일을 맞추기 쉬운 것도 특징 중 하나입니다.

휴가를 합쳐 두 사람의 시간을 만들 수 있는 것도 요양보호사간의 연애가 오래 지속되는 이유입니다.

또한 남성 간병인은 직장여성동료 뿐만 아니라 여성 이용자에게도 인기가 있습니다.

남성 간병인 중에는 이용자가 마음에 들어 '우리 손자를 시집보내주지 않겠느냐'는 말을 들은 경험이 있는 사람도 적지 않습니다.

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간병인끼리 직장 연애로 이어지기 쉬운 이유로는 다음과 같은 것을 생각할 수 있습니다.

1).짝을 이루는 일이 많다.

 

 

개호 현장에서는 요양사끼리 짝을 지어 근무하는 경우가 많습니다. 예를 들어 야근이나 목욕 케어, 배설 케어 등에 둘이서 해당하는 동안 신뢰 관계가 생겨 연애로 발전하는 경우도 있습니다. 특히 목욕케어는 두명이 한 조가 되어 케어를 하는 경우가 상당히 많습니다. 목욕을 하다보면 땀도 나고 그로인해 옷도 젖고 그때 남성미와 여성미가 상당히 대두 되어 보이기도 합니다.

 

2).야근이 있다.

 

 

둘이서 야근을 하는 시설의 경우 단둘이 있는 시간이 길기 때문에 자연스럽게 대화가 생깁니다. 핼퍼스테이션에서 일 고민이나 취미 이야기 등을 하다 보면 연애로 이어지는 패턴이 아주 잦습니다.

또한 힘든 야근 중에 남성요양보호사에게 의지가 되는 모습을 보고 좋아하게 되어 버리는 여성요양보호사도 있습니다.

 

3).함께 퇴근하는 일이 많다.

 

 

요양사는 빠른근무반이나 일근, 늦은 근무반 등 같은 시프트였을 경우 동시에 근무를 끝내는 경우가 많습니다. 그 때문에, 「끝나고, 식사라도 갈까?」나 「역까지 차로 바래다 줄까」 등으로 권유하기 쉬운 메리트가 있습니다.

시프트제는 시간차로 업무가 종료되기 때문에, 다른 사람을 초대하지 않아도 되고, 둘이서만 식사하러 갈 수 있는 기회가 많습니다.

 

4).여자는 많은데 남자는 적어서 남자들이 든든하게 느껴진다.

 

 

개호현장은 압도적으로 여성 간병인이 많기 때문에 남성 간병인의 존재는 아주 귀중합니다. 예를 들어, 폭력 행위가 있는 이용자의 대응을 해 주거나 체중이 무거운 사람의 케어를 대신해 주거나 하는 남성요양보호사만의 배려에 의지하는 보람을 느껴 연애 감정이 생기는 경우도 많습니다.

 

3. 인기있는 남성요양보호사는 어떤 특징이 있을까?

 

이성에게 인기가 많은 것은 남성요양보호사 뿐만이 아닙니다. 남성뿐만 아니라 요양보호사들에게 공통되는 성격이나 인기 있는 요양사의 특징 등을 소개하겠습니다.

 

1).요양보호사(남,녀)에게 공통되는 성격이나 특징

 

 

남녀 불문하고 개호 일을 하고 있는 사람 중에는 상냥하고 보살핌이 좋은 사람을 많이 볼 수 있습니다.

평소 치매 환자나 말 못하는 어르신들을 접하다 보니 상대방이 무엇을 원하는지 생각하고, 먼저 행동하는 사람들이 많습니다.

그렇기 때문에 요양보호사들은 주위 사람들로부터 "눈치가 빠르다!!" 라는 말을 자주 듣습니다. 또한 요양사들은 이용자나 그 가족과 커뮤니케이션을 할기 회가 많기 때문에 사람들에게 잘 맞는 것도 특징 중 하나입니다.

요양보호사는 책임감이 강한 사람이 많아서, 「이 업무가 끝날 때까지는 돌아갈 수 없다」라고 잔업을 해 버리는 것도 요양보호사도 많이 있습니다.

 

2).인기있는 남자요양보호사의 특징

 

 

일을 잘 해내는 요양보호사가 아니면 아무리 잘생겨도 인기가 없어요.

개호 현장에서는 상황에 따른 빠른 판단이 요구됩니다. 즉시 적절한 판단을 하고 행동에 옮길 수 있는 남성요양사는 의지대상이 되기 때문에 아주 인기가 많습니다. 또한 사람이 싫어하는 일을 솔선수범하여 실시하는 남성 요양사도 인기가 있습니다.

완강한 이용자의 대응이나 체력을 사용하는 작업 등 불평 없이 해내는 멋진 남자의 모습은 여성 간병인의 마음을 사로잡기에 아주 충분 합니다.

한편, 업무 외에서는 멋내기에 신경을 쓰는 남성요양사는 인기만점 입니다. 일하는 동안 유니폼을 착용하고 있어서 눈치채지 못했지만, 출근이나 퇴근시 사복을 입고 그 모습에 호감을 품는 여성요양보호사도 많습니다.

 

3).인기있는 여성요양보호사의 특징

 

 

기본적으로 간병인 여성에게는 상냥한 사람이 눈에 띕니다.따라서 여성 간병인은 상냥한 것만으로는 인기가 없습니다.

상냥하고 귀엽다' '착하고 멋쟁이' '착하고 듣기 좋다' 등의 플러스 알파가 필요합니다.

특히 간병 일에는 고민이 따르기 마련이므로 듣기 좋은 여성은 인기가 많은 경향이라고 할 수 있습니다.일의 고민을 공유하고 서로 높일 수 있는 여성 간병인에게 남성 간병인은 끌리는 것 같습니다.

그 외, 업무 중에는 확실한데 평소에는 황홀한 성격의 여성 간호사나 사복이 세련된 사람 등, 온오프의 갭이 있는 여성도 인기가 있습니다.

 

4. 남자요양보호사를 애인이나 결혼 상대로서의 장점과 단점

1).남자요양보호사와 연예하면서 결혼하는 장점

 

 

 

남성 간병인 중에는 상냥하고 눈치가 빠른 사람이 많기 때문에 온화한 시간을 공유할 수 있습니다. 같은 시설이라도 일하는 에어리어가 다르면 휴가를 맞추기 쉬워 레저시설이 혼잡한 주말을 피한 평일 데이트가 가능합니다.

결혼을 전재로 했을때 경제력은 좋은 판단중 하나가 될 것입니다. 요양보호사는 결코 고소득이라고 할 수 없지만, 수요가 높기 때문에 일을 할 수 없을 걱정은 없습니다. 경험이나 자격증이 있으면 어느 사업장이든 불러주는 곳이 많습니다.

또한 개호에는 스텝 업을 위한 자격이 준비되어 있기 때문에 자격증을 취득할수록 급여 인상이 됩니다. 게다가 요양보호사는 기저귀 교환에 저항이 없는 사람이 많아 결혼 후 다른 직업를 가진 남편과는 달리 아이의 기저귀 교환 부담이 없습니다. 개호과 육아는 대상자만 다르지 돌보는 일에는 거의 다름이 없습니다. 아이가 태어나면 남성요양사는 훌륭한 아빠가 됩니다.

 

2).남자요양보호사와 연예하면서 결혼하는 단점

 

 

남자요양보호사는 상냥한 성격의 사람이 많습니다. 그러나 상냥한 사람을 부정적인 시각으로 본다면 우유부단하거나 자신의 의견을 말하지 않는 사람도 적지 않을 것입니다.

그렇기 때문에 남자친구나 결혼 상대에게는 덜컥 들러붙는 직장 여성이 많다는 것을 알게되면 애인이 되는 여성들은 좋아할리가 없습니다.

개호 업무는 대부분이 시프트제이기 때문에 근무 시간이 불규칙합니다. 빠른 근무일때는 이른 아침부터, 늦은 밤까지 일하고 야근할 때는 저녁부터 출근합니다.

따라서 남성요양보호사와 결혼한 경우는 불규칙한 근무 시간에 맞춘 생활이 될 것입니다. 또한 주말 휴무가 아닌 사업장이 많기 때문에 아이와의 시간을 갖기 어려운 단점도 있습니다.

그렇다고 해도, 미리 유급신청을 하면 운동회나 발표회 등의 행사에는 참가할 수 있습니다.

결혼하게 되면 경제력은 무엇보다 매우 중요합니다. 그러나 간병인은 결코 고소득이라고 할 수 없습니다.

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2023년 개호호직 노동조합 'UA젠센 일본돌봄크래프트 유니온(NCCU)'이 공표한 '2022년 임금실태조사'에 따르면 2021년 간병인의 평균 연봉은 380만8,000엔이었습니다.

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한편, 후생 노동성이 공표하는 「임금 구조 기본 통계 조사」에서는, 2021년에 있어서의 전 산업의 평균 연수입은 456만4,300엔입니다.

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개호직원과 비교하면 75만6,300엔이나 차이가 나는 것을 알 수 있습니다.

자녀의 수나 거주 지역에 따라서는 임신이나 출산을 해도 맞벌이를 강요당할 가능성이 높을지도 모릅니다.

간병직 임금은 해마다 개선 추세이긴 하지만 연봉 1,000만엔 정도로 수준이 오르는 것은 기대하기 어려운 상황입니다.

 

5. 모두에게 사랑받는 남자요양보호사가 됩시다.

 

남성요양보사는 상냥하고 여성스런 사람이 많을것 같다라는 인식 때문에, 「남자친구나 결혼 상대로 하기에는 의지가 되지 않을 것 같다」라고 생각하는 여성도 있을지도 모릅니다.

그러나 그 중에는 리더십을 취하거나 적극적으로 행동하는 의지가 있는 남성요양보호사가 많습니다.

사람을 상대로 하는 개호업무는 이용자의 평가가 절대적입니다. 이용자나 함께 일하는 사람에게 상냥한 간병인을 목표로 하면, 자연스럽게 많은 사람으로부터 사랑을 받습니다.

그 결과로서 인기 있는 남성 개호사 · 여성 호사가 될 것입니다.

 

 

[일본 요양보호사(개호복지사)를 모집합니다.]

 

일본에는 요양호보하(개호복지사)가 매우 매우 부족합니다. 현제 저희 회사는 개호조합으로써 오사카시, 크게는 오사카현에 100곳 이상의 요양보호시설 조합시설을 보유, 소개하고 있습니다. 가능한 한 원하는 시설, 근무형태, 급여등 상담을 통해 근무처를 소개시켜 드리는 것이 가능하며, 이에대해 특정기능비자 신청을 해야하고 통상적으로 수수료가 발생하오나 저희는 일체 0엔에 일자리 소개, 면접, 비자신청 대행등 원큐로 진행 하고 있습니다.

(워킹홀리데이나, 유학보다 저렴하게 일본에 와서 일본체류가 가능하고(최대5년), 개호복지사 자격 취득시 쭉! 일본에 취업비자로 체류가 가능 합니다.)

 

신청자격은 다음과 같습니다.

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- [한국]에 거주하고 있는분의 경우

1. 현제 간호조무사, 요양보호사, 사회복지사등 관련 업무에 종사하고 있는 분들 중, 한국이 아닌 일본에서 근무를 하여, 일본의 개호기술을 배우고 실전 경험을 쌓으시려는 분

 

2. 일본에서 한국으로 여러 이유로 귀국하신 분들 중[예: 워킹홀리데이 종료, 유학비자종료, 일본취업종료] 다시 일본에서 다시 근무를 희망 하시는 분

 

3. 제팬라이프를 예정 중인 분들중에 돈이 많이 드는 유학이나,기간이 1년 밖에 안되는 워킹홀리데이 보다는 좀더 비전이 있고 채류기간이 5년 이상인 일본요양보호사로 근무를 하여 경험과 개호기술을 배워보고자 하는 분

 

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- [일본]에 거주하고 있는분의 경우

1. 현제 워킹홀리데이로 있으며, 일본 체류를 위해 추후 일본에서 취업을 희망하시는 분

 

2. 현제 유학비자로 있으며, 일본 체류를 위해 추후 일본에서 취업을 희망하시는 분

 

3. 현제 취업비자로 있지만, 좀더 큰 비전을 위해 개호시설에서의 근무를 희망하여 취업처를 바꾸고자 하시는 분

 

- [공통] 자격요건

1. 일본어능력 N3이상

2. 나이 19세이상, 40세 미만의 남녀

3. 일본체류비자취득에 문제가 문제가 없는 자

 

 

상담 및 연락 카톡 : sword16

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